Philippines là một trong những đất nước thu hút được sự quan tâm đông đảo từ bạn trẻ Việt Nam về cơ hội việc làm. Để có thể làm việc hợp pháp tại Philippines thì điều đầu tiên chính là phải xin được Visa, nếu không bạn sẽ bị trục xuất về nước. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn hiểu thêm về quy định xin Visa làm việc tại Philippines.
Ngoài ra, nếu bạn mong muốn tìm cho mình một công việc ổn định, với mức thu nhập cao. Hãy truy cập ngay website okvipc.group, chuyên tuyển dụng các việc làm trong và ngoài nước như việc làm campuchia, Dubai,…. để ứng tuyển online ngay.
1. Làm việc tại Philippines người lao động cần sử dụng loại Visa nào?
Trước khi biết về quy định xin Visa làm việc tại Philippines thì bạn cần biết được loại Visa được sử dụng khi làm việc tại đây. Visa 9G là loại Visa phổ biến nhất là công dân nước ngoài có thể sở hữu để làm việc tại Philippines.
Loại Visa này sẽ cho phép chủ sở hữu có quyền xuất cảnh và nhập cảnh vào đất nước nhiều lần trong thời gian làm việc với một công ty đã được cấp giấy phép kinh doanh, đã đăng ký và tồn tại dưới sự quản lý của luật pháp Philippines. Khi sở hữu được Visa 9G thì người Việt Nam có quyền lưu trú và làm việc hợp pháp tại đây trong thời gian Cục Di trú chấp nhận. Đương nhiên thời gian này phải trùng khớp với hợp đồng lao động của người nước ngoài.
2. Những điều kiện để được cấp Visa 9G xin việc tại Philippines
Để có thể xin Visa làm việc tại Philippines thì đối tượng cần phải có Giấy phép Việc làm dành cho Người nước ngoài (viết tắt là AEP) , do Bộ Lao động của Philippines cấp. Đơn xin thị thực Visa 9G từ Cục Nhập cư và AEP từ Bộ Lao động được cấp cho đối tượng sau:
- Công dân nước ngoài có nhu cầu làm việc tại Philippines.
- Các chuyên gia được cấp phép hành nghề tại Philippines;
- Người có SRRV, SIRV, Thị thực Không di dân Đặc biệt cho các vị trí điều hành hoặc Thị thực Thương nhân Hiệp ước 9D hoặc , cố vấn, giám sát hoặc kỹ thuật.
Nếu như người Việt muốn làm việc tại Philippines thì phải được sự yêu cầu từ người sử dụng lao động tại địa phương hoặc do địa phương yêu cầu. Bên cạnh đó, người lao động cần xuất trình bằng chứng rằng không có người nào có thể phù hợp hơn đối với vị trí tuyển dụng của công ty.
3. Quy định về hồ sơ xin cấp Visa làm việc tại Philippines
Ứng viên cần phải hiểu về quy định xin Visa làm việc tại Philippines để quá trình diễn ra suôn sẻ hơn. Sau đây là một vài thông tin quan trọng trong quá trình xin Visa 9G:
3.1. Hồ sơ giấy tờ
Khi đơn đăng ký của bạn đang trong quá trình chờ duyệt thì bạn cần có được giấy phép tạm thời từ cục Di Trú. Giấy phép này sẽ có thời hạn trong vòng 3 tháng kể từ ngày cấp, đi kèm với nó là các hồ sơ như sau:
Các giấy tờ quan trọng đi kèm hồ sơ
- Hộ chiếu gốc và bản sao. Hộ chiếu phải còn thời hạn ít nhất sáu (6) tháng sau thời gian mà bạn dự định lưu trú tại Philippines;
- Mẫu đơn xin thị thực không di dân được phải điền đầy đủ thông tin đi kèm chữ ký của người xin thị thực.
- Ảnh màu 4×4 của người xin thị thực, dán vào ô chỉ định trong đơn đăng ký (ảnh được chụp trong vòng 3 tháng trở lại);
- Bản gốc và Bản sao của Thư xác nhận từ tổ chức tiếp nhận hoặc đơn vị sử dụng lao động có trụ sở tại Philippines. Bản sao phải được công chứng viên Philippines công chứng là hợp lệ;
- Bản gốc và bản sao Giấy phép của cảnh sát (là bản dịch tiếng Anh và được hợp pháp hóa bởi Bộ Ngoại giao).
- Bản gốc và bản sao giấy chứng nhận sức khỏe y tế (FA Mẫu số 11 đính kèm) do Bác sĩ chuyên môn thực hiện, đi kèm là bản dịch tiếng Anh và đã được hợp pháp hóa bởi Bộ Ngoại giao. Giấy chứng nhận sẽ được chấp nhận trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày cuộc kiểm tra được tiến hành.
3.2. Thời gian cấp
Vì thủ tục xin Visa làm việc tại Philippines sẽ phải qua nhiều giai đoạn nên thời gian cũng sẽ dao động ít nhiều. Do đây là loại Visa quan trọng, cần dấu mộc của luật sư nên thời gian tối đa để cấp Visa có thể lên đến 4,5 tuần.
3.3. Lệ phí xin Visa làm việc tại Philippines
Tùy vào mỗi công ty mà mức phí xin Visa của bạn sẽ có sự dao động. Đa phần, sau thời gian thử việc thì công ty sẽ tiến hành làm Visa cho bạn. Lệ phí xin Visa làm việc tại Philippines sẽ dao động trong khoảng 40 triệu đồng.
4. Hướng dẫn chi tiết các bước xin cấp Visa 9G làm việc tại Philippines
Quy trình xin Visa làm việc tại Philippines sẽ bao gồm các bước sau đây:
- Bước 1: Công ty sử dụng lao động ở Philippines sẽ nộp đơn xin thị thực lao động được theo loại 9G dựa theo Đạo luật Nhập cư Philippines và nộp các tài liệu cần thiết cho thủ tục xin Visa cho Cục Nhập cư Philippines (BI).
- Bước 2: Sau khi xem xét và đánh giá các tài liệu đã nộp, các tài liệu được chấp thuận sẽ được BI chuyển tới Bộ Ngoại giao
- Bước 3: Bộ Ngoại giao sẽ trao thẩm quyền cho Đại sứ quán Philippines, đồng nghĩa với việc tương ứng để cấp thị thực 9G ở nước ngoài.
- Bước 4: Người lao động nước ngoài sẽ báo cáo cho Bộ phận Lãnh sự của Đại sứ quán Philippines để được nộp đơn xin thị thực của mình.
- Bước 5: Người lao động nước ngoài được Đại sứ quán Philippines cấp thị thực 9G, sau đó phải đăng ký với Cục Nhập cư Philippines để được cấp giấy chứng nhận / thẻ đăng ký người nước ngoài thích hợp, trong thời gian 7 ngày sau khi đến Philippines.
5. Một số lưu ý khi xin Visa làm việc tại Philippines
Sau đây là một số lưu ý khi xin Visa làm việc tại Philippines mà người lao động cần nắm:
- Người Việt Nam khi mang hộ chiếu công vụ hoặc hộ chiếu ngoại giao còn hiệu lực được miễn Visa và có thể nhập cảnh Philippines trong thời gian lưu trú là 90 ngày.
- Người Việt Nam sử dụng hộ chiếu phổ thông sẽ được miễn Visa nhập cảnh trong thời gian 30 ngày tại Philippines.
- Đối với các trường hợp người Việt Nam có thời gian lưu trú ngắn hạn, sẽ được phép việc xin Visa Philippines nhiều lần.
6. Kết luận
Xin Visa làm việc tại Philippines là một trong những thủ tục quan trọng dành cho người lao động có nhu cầu làm việc tại đất nước này lâu dài. Bài viết trên đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về thủ tục này. Chúc bạn có thể sớm xin được Visa và thành công trong công việc của mình nhé!
