Với xu thế hội nhập quốc tế ngày nay, xu hướng xuất khẩu lao động của người Việt Nam đang càng ngày trở nên phổ biến. Bên cạnh những quốc gia có thị trường lớn như Nhật Bản, Hàn Quốc, các doanh nghiệp nước nhà đang dần chuyển hướng sang khai thác thêm tại khu vực Đông Nam Á tiêu biểu là Philippines và Campuchia.
Cùng OKVIP tìm hiểu thêm về mô hình xuất khẩu lao động qua review làm việc Campuchia từ những người lao động Việt Nam thực hư ra sao nhé.
1. Có nên review làm việc Campuchia làm việc?
Theo thông tin từ Cục Quản Lý Lao Động Ngoài Nước, Bộ Lao Động Thương Binh & Xã Hội, kể từ năm 2017 Campuchia đã trở thành thị trường lao động yêu cầu lượng nhân lực rất lớn với các ngành nghề chủ yếu là: lao động kỹ thuật và quản lý, các ngành xây dựng, kỹ sư công trình và nhân viên ngành tài chính ngân hàng.
Được đánh giá qua review làm việc Campuchia, đây là thị trường tiềm năng cho người lao động Việt Nam với chi phí dịch vụ cực kì hợp lý, số lượng người xuất khẩu lao động giao động vào khoảng 7.000 đến 10.000 mỗi năm.
Người lao động chỉ phải đóng một khoản chi phí khoảng 3.500 USD tương đương hơn 80 triệu VNĐ cho một hợp lao động chính thức với đầy đủ bảo hiểm 2 năm. Sau khi sang đó người lao động có thể kiếm được công việc với mức thu nhập bình quân từ 23 đến 30 triệu VNĐ. Chi phí phải bỏ ra này rẻ hơn rất nhiều so với chi phí xuất khẩu lao động sang Nhật Bản (khoảng 200 triệu VNĐ)
Bên cạnh đó, nếu ký hợp đồng với doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam uy tín thì người lao động sẽ được hỗ trợ và bảo lãnh tối đa về giấy tờ và nơi ở, nên có thể yên tâm để làm việc.
2. Có hay không việc lừa đảo làm việc tại Campuchia?
Qua review làm việc Campuchia, người lao động nếu muốn được tham gia xuất khẩu lao động cần phải có những điều kiện sau:
- Nam, nữ từ 22 đến 35 tuổi, đủ điều kiện sức khỏe, chấp hành nghiêm chỉnh luật pháp, không có tiền án, tiền sự
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành chuyên môn quản trị, marketing, hóa chất, trồng chọt, tài chính.
- Trình độ tiếng Anh giao tiếp, ưu tiên người thạo tiếng Khmer.
- Thành thạo vi tính văn phòng
Tuy nhiên, vì thị trường xuất khẩu lao động sang Campuchia mới chỉ đang chập chững phát triển tại Việt Nam, nên đã xuất hiện nhiều đối tượng lợi dụng kẽ hở của quá trình tuyển dụng campuchia để thực hiện hành vi lừa đảo và mở ra đường dây mua bán người sang Campuchia.
Trên nhiều những trang báo mạng chính thống như VNExpress, VTV, đã xuất hiện rất nhiều những bài báo triệt phá đường dây buôn bán người sang Campuchia dưới danh nghĩa “xuất khẩu lao động”.
Hiện tượng này xuất phát chủ yếu đánh vào những đối tượng thanh thiếu niên từ những hoàn cảnh thu nhập rất thấp có mong muốn kiếm thêm để hỗ trợ gia đình.
Do sự thiếu hiểu biết, những đối tượng nhỏ tuổi này đã tin tưởng vào những chiêu trò tuyển dụng “việc nhẹ lương cao, không mất phí”, bị lừa sang những công ty ma làm việc và phải chịu rất nhiều ngược đãi đến từ phía chủ lao động.
Thậm chí, nếu nạn nhân muốn về Việt Nam, gia đình phải gửi thêm tiền sang Campuchia làm “phí chuộc” với những con số lên đến gần trăm triệu đồng.
Do đó, hành vi lừa đảo sang Campuchia làm việc hay thực chất là mua bán người là có diễn ra, và người lao động bắt buộc phải đề phòng và tìm hiểu thật kỹ càng trước khi quyết định tìm công việc xuất khẩu lao động.
3. Những review làm việc Campuchia
3.1. Làm việc tại Campuchia có vất vả không?
Theo thông tin từ Tễu TV, một người review làm việc Campuchia dưới hình thức xuất khẩu lao động, tùy theo vị trí ứng tuyển, nếu người lao động ký hợp đồng với công ty uy tín và làm đủ hợp đồng, sẽ được hưởng chế độ làm việc và lương thưởng phù hợp với hợp đồng và sức lao động của người lao động.
3.2. Chế độ làm việc
Theo review làm việc Campuchia, người lao động sẽ được ký hợp đồng làm việc 6 tháng hoặc 1 năm theo quy định chính quy của doanh nghiệp. Do đó, người lao động được khuyến khích tìm hiểu và chọn cho mình một trung tâm xuất khẩu lao động uy tín để được đảm bảo về vấn đề này.
3.3. Cơ chế trả lương thưởng
Đầu tiên, chi phí lưu trú và đi lại của người lao động xuất khẩu sang Campuchia sẽ hầu hết được các doanh nghiệp ký hợp đồng hỗ trợ. Mức lương cơ bản của lao động phổ thông sẽ rơi vào khoảng như sau
- Thu nhập cơ bản: 12.000.000VNĐ-15.000.000VNĐ/ tháng
- Lao động kỹ thuật, quản lý xây dựng, nhân viên tài chính ngân hàng: 20.000.000VNĐ-25.000.000VNĐ / tháng
- Lao động cấp cao, kinh nghiệm lâu dài (3 năm trở lên): 25.000.000VNĐ-44.000.000VNĐ / tháng
4. Review một số địa điểm doanh nghiệp đáng tin cậy
Vì thị trường xuất khẩu lao động sang Campuchia vẫn chưa được phổ biến rộng rãi như Nhật Bản hay Hàn Quốc, cho nên thông tin chính thống về những doanh nghiệp Việt Nam hay liên kết với Campuchia uy tín đáng tin cậy vẫn còn khá là mập mờ đối với cộng đồng người lao động.
Tuy nhiên, người lao động có thể hạn chế tình trạng này bằng việc tìm hiểu qua những việc làm Campuchia,hay trung tâm chuyên về mảng đào tạo việc làm và môi giới người lao động xuất khẩu qua Philippines hay Campuchia ví dụ như Công ty xuất khẩu lao động Bá Hạnh hay Công Ty KimJoJo để trang bị thêm kiến thức và kinh nghiệm cho bản thân.
5. Kết luận
Hi vọng bài viết vừa rồi phần nào sẽ hỗ trợ người đọc thêm thông tin về Review làm việc Campuchia từ những người lao động Việt Nam. Theo dõi thêm những bài viết sắp tới từ okvipc.group để đón chờ thêm nhiều thông tin thú vị nhé.
